Journal of Health and Management (Sağlık ve Yönetim Dergisi)

HASTANELERE GERİ ÖDEME YÖNTEMLERİ VE TÜRKİYE UYGULAMASI

2024-12-24T18:58:50+03:00

Hastanelere yapılan geri ödeme yöntemleri ve Türkiye’de uygulanan yöntemleri ortaya koymak ve önerilerde bulunmak amacıyla bu çalışma yapılmıştır. Türkiye’de hastanelerin mülkiyetlerine göre farklı geri ödeme kombinasyonları olduğu görülmüştür. Özellikle kamu hastanelerinde global bütçeye dayalı geri ödeme sisteminin gittikçe ağırlık kazandığı görülmektedir. Bunun en önemli nedeninin sağlık harcamalarının kontrolü olduğu söylenebilir. Bununla birlikte sağlık sisteminin maliyet etkili bir sistem olması açısından global bütçe uygulamasının değer bazlı ödeme yöntemi ile entegre veya koordine edilmesi önerilmektedir.

PSİKİYATRİDE ETİK

2024-12-27T18:33:45+03:00

İnsan davranışlarını inceleyen bir felsefe dalı olarak kabul edilen etik, kendi içerisinde de birçok konsepte ayrılmıştır. Bu konseptlerden biri olan meslek etiğinin, konusu bizzat insan olan tıp mesleği ile başladığının kabul edilmesi mümkündür. Tıptaki etik davranışların uzun yıllar irdelenmesi ile beraber belki de etik ile en sıkı ilişki içerisinde bulunması gereken psikiyatri alanında da kendisine has etik ilkeler ortaya çıkmıştır. Zarar vermeme, yarar sağlama, adil davranma, özerkliğe saygı duyma, sınırları ihlal etmeme ve gizlilik gibi etik ilkeleri bulunan psikiyatri alanındaki uzmanların söz konusu ilkelerin tamamına uygun davranması beklenmektedir. Tıp bilimi insanlık tarihi kadar eski bir bilim olmakla beraber, ilkçağdan günümüze kadar uzanan süreçte tıp ve özellikle psikiyatri alanında yer alan etik ilkelerin sürekli ihlal edildiği görülmektedir. Bu ihlallerin önüne geçebilmek adına psikiyatri uzmanlarının mesleki bilgi ve becerilerine yönelik eğitimi kadar etik ilke ve davranışlara yönelik de eğitimler alması gerekmektedir.

DİYALİZ ÜNİTESİ ÇALIŞANLARINDA PROFESYONELLEŞME

2024-11-29T10:06:27+03:00

Bu çalışma, Samsun ilinde çalışan diyaliz ünitesi çalışanlarının profesyonelleşme düzeylerini ve bu düzeyleri etkileyen faktörleri belirlemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, demografik ve sosyoekonomik değişkenlerin profesyonelleşme düzeylerine etkisini değerlendirirken, özellikle diyaliz sertifikası varlığının bu süreçteki önemine odaklanmıştır. Araştırmada, tanımlayıcı bir yöntem benimsenmiş ve veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Çalışmanın evrenini, Samsun il sınırları içinde çalışan tüm diyaliz ünitesi çalışanları oluşturmuştur. Örneklem seçimi yapılmaksızın, evrenin tamamına ulaşılması hedeflenmiştir. Samsun'da çalışan 119 diyaliz ünitesi çalışanından 83'ü (%70) araştırmaya katılmayı kabul etmiştir. Verilerin toplanması ve analizi öncesinde etik kurul izni alınmıştır. Araştırma kapsamında profesyonelleşme düzeyi, özerklik, mesleki kimlik ve mesleği kendi kendini denetleme boyutlarında değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçları, diyaliz ünitesi çalışanlarının profesyonelleşme düzeylerinin yaş, cinsiyet, medeni durum, mezun olunan bölüm, eğitim durumu, ortalama hane geliri, çalışma süresi ve sivil toplum kuruluşlarına üyelik gibi değişkenlere göre anlamlı farklılık göstermediğini ortaya koymuştur. Ancak, diyaliz sertifikası varlığı değişkenine göre profesyonelleşme düzeylerinde anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Diyaliz sertifikası bulunan çalışanların, özerklik, mesleki kimlik ve mesleği kendi kendini denetleme düzeylerinin, sertifikası bulunmayan çalışanlara kıyasla daha yüksek olduğu saptanmıştır. Bu çalışma, mesleki sertifikasyonun diyaliz ünitesi çalışanlarının profesyonelleşme düzeylerinde önemli bir faktör olduğunu göstermektedir. Sertifikasyon, çalışanların mesleki özerklik, kimlik ve kendini denetleme yetkinliklerini artırarak, sağlık hizmetlerinin kalitesine katkı sağlayabilir. Çalışmanın bulguları doğrultusunda, diyaliz ünitesi çalışanlarının mesleki eğitim ve sertifikasyon programlarına katılımının teşvik edilmesi önerilmektedir. Ayrıca, gelecekte yapılacak araştırmalarda, profesyonelleşme düzeylerini etkileyen diğer mesleki ve organizasyonel faktörlerin değerlendirilmesi faydalı olacaktır.

SAĞLIK TURİZMİNDE DİJİTAL PAZARLAMA

2024-11-29T10:56:21+03:00

ÖZET

Bu çalışmada, sağlık turizminde dijital pazarlama stratejilerinden bahsedilmiştir. Sağlık turizmi, bireylerin daha kaliteli ve uygun fiyatlı sağlık hizmetleri almak için yurtdışına seyahat ettiği bir sektör olarak öne çıkmaktadır. Türkiye gibi ülkeler, maliyet avantajı ve yüksek hizmet kalitesi ile bu alanda cazip destinasyonlar arasında yer almaktadır. Dijital pazarlama, sağlık turizmi sektöründe marka bilinirliğini artırmak, hedef kitleye ulaşmak ve müşteri memnuniyetini sağlamak için kritik bir araçtır. Dijital pazarlama araçları arasında SEO, sosyal medya yönetimi, içerik pazarlama, e-posta pazarlaması ve çevrimiçi reklamcılık gibi yöntemler yer almaktadır. Çalışmada, Türkiye’den örnekler verilerek sağlık sektöründe dijital pazarlamanın başarılı uygulamaları anlatılmaktadır. Sağlık turizminde dijital pazarlama, sektörün büyümesini desteklerken rekabet gücünü artırmak için önemli bir araç olarak görülmektedir. Bu çalışmanın temel amacı sağlık turizminde dijital pazarlamayı tüm boyutlarıyla ele alıp, okuyucuya sunmaktır.

INFORMATION SYSTEMS IN HEALTHCARE INSTITUTIONS AND CLOSEDLOOP MEDICATION MANAGEMENT SYSTEM

2024-11-29T10:26:16+03:00

The implementation of a closed-loop medication management system (CLMMS) in healthcare institutions holds great importance in improving patients’ safety and minimizing medication errors. CLMMS systems ensure the automation and integration of every step in the medication process, from writing the prescription based on accurate clinical data to administrating medication to the right patient, therefore improving the accuracy and efficiency of the treatment process. While the digitalization of medication management supports data management and the analytical aspect of healthcare facilities, it also presents challenges, such as requiring significant investment in infrastructure and training. This article will include a systematic review of closed-loop medication management systems.

SAĞLIK HİZMETLERİNDE DİJİTALLEŞME

2024-12-26T09:25:30+03:00

Bu derleme çalışması, dijitalleşmenin sağlık hizmetlerindeki dönüşümüne odaklanarak, erişilebilirlik, kalite ve sürdürülebilirlik üzerindeki etkilerini ele almaktadır. Dijitalleşme, sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmış, hizmet kalitesini artırmış ve bireyselleştirilmiş sağlık hizmetleri için önemli fırsatlar sunmuştur. Türkiye’nin e-Nabız ve Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) gibi projelerle dijital sağlık alanında elde ettiği başarılar, modern sağlık hizmetlerinin yaygınlaşmasında ve hasta odaklı yaklaşımların benimsenmesinde örnek teşkil etmiştir.

Dijitalleşme, tele-sağlık ve mobil sağlık çözümleri aracılığıyla kırsal ve dezavantajlı bölgelerde sağlık eşitliğini desteklerken, yapay zekâ, büyük veri analitiği ve dijital ikiz teknolojisi gibi yenilikler, erken teşhis, kaynak yönetimi ve sağlık politikalarının geliştirilmesi gibi alanlarda katkılar sağlamıştır. Özellikle COVID-19 pandemisi sırasında, dijital sağlık teknolojileri sağlık hizmetlerinin sürekliliği için kritik bir rol üstlenmiştir.

Bununla birlikte, veri güvenliği, mahremiyet, dijital eşitsizlikler ve altyapı eksiklikleri gibi sorunlar, dijital sağlık dönüşümünün önündeki başlıca engeller olarak öne çıkmaktadır. Bu çalışmada, dijitalleşmenin sağlık sistemlerinde sağladığı faydalar ve karşılaşılan zorluklar ele alınmış, bu dönüşümün sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesi için çözüm önerileri sunulmuştur. Sağlık hizmetlerinin geleceğini şekillendiren dijitalleşme, bu kapsamda stratejik planlamalar ve yenilikçi yaklaşımlarla desteklenmelidir.