SAĞLIK KURUMLARINDA STRATEJİLERİN UYGULANMASINDA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ

Abstract

Günümüzde sağlık kurumlarının artan rekabet ortamında daha stratejik düşünmek ve davranmak oldukları bir gerçektir. Sağlık kurumlarında uygulanan stratejilerin başarılı olması, örgüt üyeleri tarafından benimsenmesine bağlıdır. Stratejileri benimseyen bir örgüt kültürü yoksa sağlık kurumlarında hem stratejilerin benimsenmesi hem de uygulanması zor hatta zaman kaybı olabilmektedir.

            Bu çalışmada, örgüt kültürü, örgüt kültürünün unsurları, örgüt kültürünün oluşumu ve örgüt kültürü ve strateji arasındaki ilişkiden bahsedilmiştir. Bu çalışmanın amacı sağlık hizmetlerinde stratejilerin uygulanmasında örgüt kültürünün rolü konusunda bilgi vermektir.